Blog Hữu ích

Case Study

Trải nghiệm khách hàng

Văn hoá doanh nghiệp

Nội dung khác

Bài viết nổi bật

  • Khóa Học Đào Tạo “Awareness and Internal audit Skill” ISO 9001:2018, 14001:2015, 45001:2018

  • FCCA là gì? Hướng dẫn chuẩn bị đầy đủ để vượt đánh giá FCCA từ Walmart [Update 2025]

  • Khóa Học Diễn Giải Yêu Cầu Tiêu Chuẩn WRAP, CTPAT 16&17/11/2024

  • Công Ty TNHH Hoàn Mỹ Hợp Tác Cùng BizGrow Đạt Chứng Nhận BSCI – Bước Tiến Về Trách Nhiệm Xã Hội và Phát Triển Bền Vững

  • KIỂM KÊ KHÍ NHÀ KÍNH THEO YÊU CẦU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 06/2022/NĐ-CP 

 

ISO 45001:2018 là gì?

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này cung cấp một khuôn khổ cho tổ chức nhằm cải thiện an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn cho nhân viên. ISO 45001 giúp các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả để nâng cao sức khỏe và an toàn trong môi trường làm việc.

Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 45001:2018

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được xây dựng dựa trên cấu trúc HLS (High Level Structure), bao gồm các phần chính sau:

  1. Phạm vi áp dụng: Xác định phạm vi và mục tiêu của tiêu chuẩn.
  2. Tài liệu viện dẫn: Danh sách các tài liệu tham khảo cần thiết.
  3. Thuật ngữ và định nghĩa: Giải thích các thuật ngữ quan trọng.
  4. Ngữ cảnh của tổ chức: Phân tích bối cảnh nội bộ và bên ngoài có ảnh hưởng đến tổ chức.
  5. Lãnh đạo và cam kết: Vai trò của lãnh đạo trong việc hỗ trợ hệ thống quản lý OH&S.
  6. Hoạch định: Xác định các rủi ro và cơ hội liên quan đến an toàn lao động.
  7. Hỗ trợ: Cung cấp nguồn lực và thông tin cần thiết cho hệ thống quản lý.
  8. Hoạt động: Triển khai các biện pháp cần thiết để đạt được mục tiêu an toàn lao động.
  9. Đánh giá hiệu suất: Đo lường và đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý.
  10. Cải tiến: Tìm kiếm cơ hội để cải tiến liên tục trong quản lý an toàn.

Lợi ích của việc sử dụng, áp dụng ISO 45001:2018 cho doanh nghiệp

  1. Cải thiện an toàn và sức khỏe: Giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn hơn.
  2. Tăng cường sự tin cậy: Khẳng định cam kết của doanh nghiệp đối với sức khỏe và an toàn, tăng độ tin cậy trong mắt khách hàng và đối tác.
  3. Tuân thủ pháp luật: Đáp ứng các yêu cầu pháp luật về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp.
  4. Tối ưu hóa quy trình: Xác định và cải thiện các quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất lao động.
  5. Tăng cường văn hóa an toàn: Khuyến khích nhân viên tham gia và có trách nhiệm với an toàn lao động.

Lợi ích việc sở hữu chứng chỉ ISO 45001:2018

  1. Cải thiện hình ảnh thương hiệu: Doanh nghiệp có chứng chỉ ISO 45001 thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với an toàn lao động, từ đó nâng cao hình ảnh thương hiệu.
  2. Cơ hội cạnh tranh: Tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường, thu hút khách hàng và đối tác mới.
  3. Khả năng tiếp cận thị trường mới: Nhiều khách hàng và đối tác yêu cầu doanh nghiệp phải có chứng chỉ ISO để tham gia vào chuỗi cung ứng.
  4. Giảm chi phí: Giảm thiểu chi phí phát sinh từ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, giúp tiết kiệm nguồn lực cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp nào nên áp dụng ISO 45001:2018?

ISO 45001:2018 phù hợp cho mọi loại hình doanh nghiệp, bất kể quy mô và lĩnh vực hoạt động, đặc biệt là:

  • Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, dịch vụ, chăm sóc sức khỏe.
  • Các tổ chức có nhân viên làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về an toàn lao động.
  • Doanh nghiệp muốn nâng cao tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe trong môi trường làm việc.

Doanh nghiệp cần làm gì để đạt chứng nhận ISO 45001:2018?

  1. Đánh giá hiện trạng: Thực hiện đánh giá hiện trạng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiện tại.
  2. Lập kế hoạch: Xác định các mục tiêu, chính sách và kế hoạch hành động cụ thể để đạt được chứng nhận.
  3. Đào tạo và nâng cao nhận thức: Tổ chức đào tạo cho nhân viên về các yêu cầu của ISO 45001 và tầm quan trọng của an toàn lao động.
  4. Triển khai hệ thống quản lý: Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo yêu cầu của tiêu chuẩn.
  5. Thực hiện đánh giá nội bộ: Định kỳ thực hiện đánh giá nội bộ để đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống.
  6. Chuẩn bị cho đánh giá chứng nhận: Lựa chọn tổ chức chứng nhận uy tín và chuẩn bị cho quá trình đánh giá.

Bằng cách áp dụng ISO 45001:2018, doanh nghiệp không chỉ nâng cao an toàn và sức khỏe cho nhân viên mà còn tăng cường uy tín và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Nếu bạn cần hỗ trợ trong quá trình triển khai và chứng nhận, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn!

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ HÃY GỌI: 0987 688 751

 

Chia sẻ bài viết ngay!

Bài viết liên quan

Những thông số ấn tượng về
BizGrow Consulting

0+
Khách hàng tin tưởng
0+
Năm kinh nghiệm
0+
Dịch vụ cung cấp